কর্মক্ষেত্রে মানসিক শান্তি ও নিরাপত্তা

ভালো বেতন, আধুনিক অফিস বা আকর্ষণীয় সুযোগ-সুবিধা থাকলেই কর্মীরা ভালো থাকবেন—এমন ধারণা এখন আর পুরোপুরি সত্য নয়। একজন কর্মী যদি অফিসে নিজের মতামত প্রকাশ করতে ভয় পান, ভুল করলে অপমানিত হওয়ার আশঙ্কায় থাকেন বা মানসিক চাপের কথা বলতে সংকোচ বোধ করেন, তাহলে তার কর্মদক্ষতা কমে যেতে পারে।